"Cuando uno cambia la forma de elección del Rector cambia mucho más que eso"
La Diputada Nacional Danya Tavela, ex Secretaria de Políticas Universitarias y actual vicerrectora de la UNNOBA en uso de licencia, fue la primera experta externa invitada en el marco del dispositivo de Jornadas Preparatorias que la UNPA inició la semana pasada con vistas a la Asamblea Universitaria, que en noviembre analizará posibles cambios al sistema de elección de las autoridades unipersonales de Rectorado.
En dialogo con Conexión UNPA, Tavela indicó que no tiene “una posición tomada” respecto de los dos modelos que coexisten en el Sistema Universitario - elección directa e indirecta- y consideró importante “no agotar la discusión sólo en términos de equilibrar pujas de poder”.
“Que se dé la discusión bien a fondo, porque va a ser algo que impacte. La mayoría de las universidades que pasaron de indirecta a directa no volvieron atrás y todavía no está muy claro que esos resultados sean los que se esperaban. Recién es un proceso que arranca”, acotó
- Estás acompañando a la UNPA en el inicio de un proceso muy importante, hacia una asamblea universitaria
La verdad que con mucha alegría. Yo tengo mucha vinculación con todo el Sistema Universitario Argentino y me dio mucha alegría poder aportar al debate. Como dije al principio, no tengo posición tomada, así que vine a construir con ustedes un conjunto de ideas y realmente me encantó la participación, el compromiso de todos los claustros, la posibilidad de compartir con Carlos Pérez Rasetti una mesa, que siempre es un honor y la verdad que es importante que el sistema universitario argentino esté dando discusiones, debates. Para mí lo central en la universidad es la autonomía y el cogobierno, como los dos grandes valores que nos permiten tener estos procesos de reconstrucción de nuestras propias costumbres, ideas, tradiciones y nuestras normas.
- Al venir sin una posición tomada respecto de los dos sistemas existentes en el sistema universitario. ¿Cuáles son las recomendaciones que le das a la comunidad universitaria de la UNPA?
Justamente que no agoten la discusión solo en términos de querer equilibrar pujas de poder. Cuando uno va a diseñar un mecanismo institucional como la elección del Rector o de los Decanos tiene que tener en cuenta que hay una cantidad de cuestiones que se abren alrededor, que tienen que ver con el poder, con la gestión, con la gobernabilidad, con las representaciones de los claustros, con las vinculaciones de la propia comunidad universitaria y de la universidad con los gobiernos nacionales, provinciales y municipales; con el modelo de gestión, con la cultura de la propia institución, hasta con la expectativas de participación que tiene la comunidad. Entonces me parece que es muy interesante que no agoten la discusión por el solo hecho de querer cumplir un determinado objetivo. Que se de la discusión bien a fondo, porque va a ser algo que impacta. La mayoría de las universidades que pasaron de indirecta a directa no volvieron atrás y todavía no está muy claro que esos resultados sean los que se esperaban. Recién es un proceso que arranca. No hay que agotar la discusión y hay que entender que cuando uno cambia la forma de elección del rector o de los decanos cambia mucho más que eso. Entonces hay que hacer un análisis más grande. Ampliemos la base del análisis protegiendo dos cosas: la autonomía y el cogobierno. Mientras esas dos cosas estén protegidas podemos discutir todo.
- Sos Vicerrectora de la UNNOBA en uso de licencia. En tu experiencia personal como universitaria, como ha impactado el sistema electoral?
Nosotros tenemos un sistema de elección indirecta. La mayoría de las universidades lo tiene, porque es el sistema tradicional que ha habido. En los inicios de la vida institucional de la universidad fue lo que garantizó que se pudieran constituir los cuerpos colegiados, el cogobierno y por lo tanto elegir al Rector. En ese momento ese sistema era el correcto y el adecuado. Hoy es parte de una tradición. Quizás hoy la institución podría darse, después de tener una comunidad universitaria muy cohesionada identitariamente, otro debate. Pero forma parte de la tradición y es un tema que hoy no estamos en proceso de discutir. Recientemente hemos creado una Escuela de Salud y Enfermería; estamos en una etapa de expansión, es una universidad que este año cumple 20 años, así que estamos en una etapa distinta para discutir estos temas todavía. Pero en los inicios si no hubiéramos tenido un proceso de elección indirecta hubiéramos tenido ciertas dificultades para constituir los cuerpos de gobierno.
- ¿El modelo mixto de la UNPA es una rareza en el sistema universitario?=
Absolutamente. Muy extraño este sistema que tienen. Por eso digo que cada universidad tiene su particularidad, porque por algo a ustedes les funciona. Y la verdad es que les funciona porque tiene que ver con la dispersión territorial, con las comunidades que se conforman en cada territorio. Habrá que ver si eso es o no trasladable a la elección del Rector. Lo más importante es que no agoten el debate. Si no hay un apuro hoy, yo no creo que haya una demanda ni de la comunidad ni de la sociedad sobre la forma en que se procesan estos temas. Sí creo que no hay que agotar el debate, hacer que sea amplio, que se escuchen muchas voces, que se escuchen muchas experiencias, que nos dediquemos a que cada claustro tengan garantizada su participación en el cogobierno.
- ¿Te vas enriquecida de esta jornada?
Cada vez que uno va a una universidad nacional se lleva algo o mucho . Siempre buenos recuerdos, amigos, aprendizajes; la posibilidad de charlar un rato con los compañeros nodocentes y recordar a Farina, que ha sido para todos nosotros un maestro de la vida universitaria, fue un momento también de gran alegría.
Siempre hay un enriquecimiento y siempre aprendés. Aprendés como se solucionan conflictos, como se gestionan esos conflictos, como salís de determinados planteos. Me parece que uno siempre se enriquece.
