Culminaron los concursos no docentes del Convenio Bicentenario
La Universidad Nacional de la Patagonia Austral sustanció esta semana los últimos concursos no docentes correspondientes al Convenio Bicentenario, suscripto en 2013 con la Secretaría de Políticas Universitarias de la Nación, que permitió regularizar la situación de cerca de 70 trabajadores de la Casa de Altos Estudios que se encontraban contratados.
La convocatoria reunió en Río Gallegos a trabajadores de Rectorado y de las Unidades Académicas Caleta Olivia, San Julián y Río Turbio de la UNPA que rindieron el examen para pasar a planta permanente como integrantes del Cuerpo de Administración y Apoyo de la institución e iniciar formalmente la carrera no docente en el ámbito universitario.
Cabe recordar que los concursos se iniciaron en diciembre del año pasado con la sustanciación de 45 cargos correspondientes a las etapas 2013 y 2014 del Convenio Bicentenario, que incluyó además el pase a planta permanente automático de 15 agentes que se desempeñan en el sector Servicios Generales de la universidad. El programa permite a los trabajadores acceder a una Categoría 7 del escalafón, logrando así la estabilidad laboral.
El Convenio Bicentenario, gestionado por la rectora de la UNPA, Eugenia Márquez y el secretario general de la Asociación de Trabajadores de la institución (ATUNPA), Fernando Cortés, ante la Secretaría de Políticas Universitarias de la Nación (SPU) y la Federación Argentina del Trabajador de Universidades Nacionales (FATUN), contemplaba un financiamiento escalonado que alcanzará – una vez formalizados los cargos de este último llamado- los 27 millones de pesos.
Transparencia
Luego de concluidos los concursos, la rectora Eugenia Márquez indicó que este proceso “marca una transparencia en términos del acceso a un empleo público que ha ido creciendo en términos de su capacidad, de su desarrollo y sobre todo en una diversidad de actividades que involucran al sistema universitario nacional en su conjunto y la UNPA en particular”.
“La implementación del convenio bicentenario a nosotros nos permitió significativamente regularizar la Planta No Docente y por lo tanto avanzar en la regularización de los fondos que el Ministerio de Educación de la Nación aporta a las universidades”, acotó.
Dado que el convenio establecía también el congelamiento de la planta no docente mientras se sustanciaran los concursos, la rectora explicó que en adelante “cada puesto que quede libre por una jubilación o por una renuncia se tendrá que llamar a concurso cerrado interno, cerrado general o abierto, tal como lo establecen el Convenio Colectivo de Trabajo y el acuerdo paritario a nivel local que se hizo con ATUNPA y la FATUN”.
No obstante, señaló que “el sistema universitario tiene un conjunto de resortes asociados al crecimiento”, aunque aclaró que “ese crecimiento tiene que estar acompañado por el mecanismo nacional establecido, que es a través de proyectos que asignen recursos y en acuerdo con los actores involucrados, incluyendo a la Federación y los gremios de base”.
“La mecánica de trabajo para garantizar el crecimiento, así como lo fue en el Bicentenario o como se va a hacer con las señales de televisión, se sostienen en un crecimiento particular, en una definición de un conjunto de no docentes por un acuerdo nacional que garantice que eso se financia en el tiempo”, expresó finalmente Márquez.
Por su parte, el secretario general de ATUNPA, Fernando Cortés, destacó que “lo más importante es que estos compañeros que concursan pueden tener estabilidad laboral, que es un tema fundamental en la vida del trabajador, porque les va a permitir hacer una carrera administrativa dentro del convenio colectivo de trabajo”.
En este contexto, el titular de ATUNPA indicó que “de esta forma se subsanó una situación que se dio no solamente en nuestra universidad, sino en todo el sistema universitario, en el que se han distribuido aproximadamente 4.500 cargos para regularizar la situación”.
Ahora todas las universidades están en este mismo proceso, donde van a tener que readecuar sus estructuras orgánicas, pero no sin antes gestionar ante el Ministerio de Educación de la Nación el presupuesto correspondiente”.
