OSUNPA: avances en el análisis de propuestas para la contratación de un prestador
El Consejo Directivo de la Obra Social de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral informa a la comunidad universitaria que luego de la apertura de ofertas para la contratación de los servicios médico- asistenciales, llevada a cabo el pasado 22 de noviembre en Río Gallegos, se ha realizado un intenso trabajo para avanzar en la selección de un prestador.
A través de reuniones periódicas de los integrantes del consejo directivo por videoconferencia y encuentros de los representantes de cada una de las unidades de gestión, se llevó a cabo el análisis de la documentación y las propuestas elevadas por cada uno de los cinco oferentes interesados en prestar los servicios de OSUNPA: Obra Social para el Personal de Dirección de la Industria Privada del Petróleo (OSDIPP), Swiss Medical Group, Unión Personal- Accord Salud, OSDE Binario y Ricardo C. Mora Servicios Sociales.
En el marco de este proceso, se detectó que tres de las cinco propuestas no cumplían con los requisitos establecidos en el pliego – ya sea por cuestiones inherentes a la integración documental, a las características de la red de prestadores y/ o a las propuestas económicas presentadas- por lo que no superaron la primera instancia de análisis.
Con los dos oferentes restantes se avanzó en las últimas semanas hacia una segunda instancia, que comprendió la comparación de las ofertas recibidas, el detalle de las prestaciones y la generación de los documentos de análisis.
Con las conclusiones de esta etapa OSUNPA espera firmar en los próximos días una carta de intención con el prestador que ofrece las mejores condiciones y avanzar en la definición del contrato, para que sea presentado en la primera reunión de Consejo Directivo de 2014.
Luego del receso se comunicarán los avances a las Autoridades y al Consejo Superior de la Universidad y los pasos a seguir en el marco de las tramitaciones formales que deben ser realizadas para el traspaso de la obra social.
En función de estas proyecciones, es de esperar que los trabajadores docentes y no docentes comiencen en abril del año próximo a recibir la cobertura de OSUNPA, a través del prestador que resulte contratado.
Cabe aclarar que hasta que ello ocurra los integrantes de la comunidad universitaria de la UNPA permanecerán con la cobertura habitual de la Caja de Servicios Sociales de la Provincia de Santa Cruz.
Asimismo, el Consejo Directivo de OSUNPA hace saber que en los próximos días se pondrán a disposición de la comunidad universitaria los documentos de trabajo elaborados para el análisis de las diferentes propuestas.
De acuerdo con la convocatoria, el nuevo prestador deberá garantizar la cobertura para la totalidad de los afiliados y sus familiares primarios, como mínimo del Programa Médico Obligatorio (PMO), así como de las coberturas especiales establecidas como obligatorias por los programas y planes de Ministerio de Salud de la Nación y las leyes del Congreso de la Nación.
Cabe recordar además que OSUNPA indicó claramente en las especificaciones técnicas que las entidades interesadas deberán garantizar, desde el inicio de la prestación del servicio, la cobertura de las enfermedades preexistentes de los titulares y sus familiares primarios, así como los tratamientos de continuidad de las mismas.
El plazo de prestación del servicio para el oferente que resulte seleccionado será de dos años, con opción a prórroga y con una evaluación a los 12 meses del inicio de la prestación.
