OSUNPA tendrá su primera Asamblea General Ordinaria el 15 de octubre
El Consejo Directivo de la Obra Social convocó a una sesión ordinaria en la que se informarán la memoria y los estados contables de la entidad que desde abril de 2014 brinda cobertura médica a los trabajadores docentes y no docentes de la universidad.
La Obra Social de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral celebrará el 15 de octubre la primera Asamblea General Ordinaria, en la que los trabajadores docentes y no docentes de la Casa de Altos Estudios podrán conocer y analizar la situación económica y financiera y las actividades desarrolladas por el Consejo Directivo de la entidad desde su constitución, en agosto de 2013.
La Asamblea, convocada durante la reunión del Consejo Directivo realizada el 26 de agosto, se llevará a cabo en lugar a confirmar en Río Gallegos – donde se darán cita principalmente los afiliados pertenecientes a Rectorado y la UARG- y se habilitará por videoconferencia la participación del personal de las Unidades Académica Caleta Olivia, San Julián y Río Turbio.
El Orden del Día incluirá la aprobación de las actas de la Asamblea Constitutiva; aprobación de Memoria y Estados Contables; Sindicatura; Informes de Gestión; Delegaciones de la Obra Social; aprobación del Reglamento de Funcionamiento de la Asamblea y los temas que sean propuestos por los afiliados.
Marcelo Miljak, presidente de OSUNPA, explicó que el Estatuto de la obra social “establece que una vez por año se tiene que realizar la Asamblea General, antes del 30 de abril, que es una fecha a la que nos vamos a ir ajustando de a poco” y agregó que el temario “aborda cuestiones que son comunes a todas las organizaciones”.
No obstante, destacó que “es importante tener esta instancia de participación directa de los afiliados como cuerpo para contarles que hemos estado haciendo y conocer cuáles son sus inquietudes, más allá de las cuestiones puntuales que hemos abordado cada vez que se acercaron personalmente a nosotros”.
“Muchas de las cosas que vamos a estar informando están disponibles en la página web de OSUNPA, como la información económica y financiera y todo lo que es transparencia administrativa, pero en este caso les vamos a contar otro tipo de cosas y queremos tomar conocimiento de otras inquietudes para ver si las podemos encauzar”, acotó.
Miljak aclaró que no se trata de una instancia de elección de autoridades ni representantes y remarcó el caso de la Sindicatura, que figura en el temario de la Asamblea, es porque “el Consejo Directivo hizo una conformación ad referendum que este cuerpo tiene que analizar”.
La Asamblea General está citada para el 15 de octubre a las 13:30 y, tal como lo establece el Artículo 48 del Estatuto de la obra social, se requerirá de la asistencia de la mitad más uno de los afiliados para dar comienzo. Caso contrario, la reunión podrá iniciarse 30 minutos después con quienes se encuentren presentes.
Balance
Consultado sobre la evolución de OSUNPA desde su constitución efectiva, Miljak destacó que “desde la última asamblea se normalizó la obra social con la elección de autoridades, se inició la prestación del servicio y ahora estamos tratando de desarrollar ciertos campos para darle beneficios adicionales a nuestros afiliados”.
“En este tiempo confirmamos que la obra social puede funcionar y si bien surgieron problemas, se fueron adoptando medidas complementarias para solucionarlos y un año y medio después de iniciar el funcionamiento podemos decir que la gente está conforme, más allá de algunos temas puntuales que estamos resolviendo”, expresó el presidente de la obra social.
En lo que respecta a Swiss Medical, la empresa contratada inicialmente para dar cobertura a los trabajadores de la universidad, consideró que “la gente valora esta posibilidad de contar con un sistema que funcione, que tenga cobertura nacional, que permita el acceso a reconocidos centros médicos de Buenos Aires y garantice la cobertura a aquellos que tienen hijos estudiando en otro lado”.
Cabe recordar que la obra social fue creada por el Consejo Superior de la universidad el 10 de mayo de 2013, en el marco de la Ley 24. 741, con individualidad jurídica, financiera y administrativa propia e independiente de la estructura de la universidad y contemplando la contratación de un prestador único para todo el personal hasta tanto se consolide su funcionamiento.
