Se concretaron los primeros concursos no docentes del Convenio Bicentenario
" alt="Examen teórico- práctico en las instalaciones de Rectorado" title="" />Tal como estaba previsto, la Universidad Nacional de la Patagonia Austral sustanció la semana pasada en Río Gallegos los concursos correspondientes a las etapas 2013 y 2014 del Convenio Bicentenario, un programa acordado con la Secretaría de Políticas Universitarias de la Nación para avanzar en la regularización de la Planta No Docente de la institución.
La sustanciación de estos concursos reunió el 28 de noviembre en la capital provincial a 45 trabajadores no docentes de las cinco unidades de gestión de la UNPA que se encontraban contratados y que, a través de este dispositivo, se les brindó la posibilidad de pasar a planta permanente como integrantes del Cuerpo de Administración y Apoyo de la universidad.
Los concursos se desarrollaron en las instalaciones de Rectorado y de la Secretaría de Extensión Universitaria e incluyeron una prueba teórico práctica y una entrevista, sumada al análisis de sus antecedentes por parte de jurados integrados por autoridades y trabajadores de la casa de altos estudios.
El Convenio Bicentenario contempla el llamado a concursos para regularizar 70 cargos hasta 2015, con un financiamiento escalonado que alcanzará los 27 millones de pesos. Las etapas 1 y 2 (2013- 2014), que se están concretando esta semana, comprenden a 60 trabajadores, de los cuales 15 pasan a planta permanente automáticamente por pertenecer al sector Servicios Generales de Rectorado y de las unidades académicas.
El programa permite a los trabajadores acceder a una Categoría 7 del escalafón, logrando así la estabilidad laboral y el inicio efectivo de la carrera No Docente en el ámbito del sistema universitario
