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ATUNPA: dos listas pugnan por la conducción del gremio No Docente

Enviado por Secretaría de Extensión Universitaria el Jue, 26/09/2013 - 12:37
  • Administración y Apoyo
  • UNPA
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Candidatos de la Lista Verde
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La Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral, gremio que reúne a los integrantes del cuerpo de Administración y Apoyo de todas las unidades de gestión de la casa de altos estudios, tendrá elecciones mañana para la renovación de Comisión Directiva, Comisión Revisora de Cuentas y Delegados Congresales para el período 2013- 2017.

La junta electoral oficializó el 16 de agosto dos listas de candidatos. Se trata de la Lista Verde “Unidad Nodocente” encabezada por el actual secretario general de ATUNPA y trabajador del Rectorado de la Casa de Altos Estudios, Fernando Cortés y la Lista Fucsia “Unidos somos más”, encabezada por Daniel Martín Ríos, director de Investigación y Postgrado de la Unidad Académica Río Gallegos.
De acuerdo con los padrones, son un total de 232 los no docentes afiliados a ATUNPA habilitados para emitir su voto en las cuatro unidades académicas y el Rectorado de la universidad.
Página UNPA presenta las propuestas de cada una de las listas

LISTA VERDE- 'UNIDAD NODOCENTE'

ATUNPA somos todos. Nuestro Gremio no es Fernando Cortés sino cada uno de los trabajadores No Docentes de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral. Desconocerlo sería casi tan grave como no reconocer los logros que hoy son el motor que tiene nuestro sindicato para seguir creciendo y consolidándose.
Sabemos que no hay mejor propuesta que mostrar el camino que venimos desandando y los logros y beneficios que hemos alcanzado para nuestros trabajadores. Estamos en épocas de elecciones y sería muy fácil caer en promesas que no se van a cumplir, pero nosotros no creemos que jugar con la estabilidad laboral sea correcto.
La Lista Verde “Unidad Nodocente” recorrió la provincia para explicarle a los compañeros de todas las unidades de gestión la importancia de renovar hasta 2017 la conducción del gremio, y detallar los ejes en los que se basará nuestro trabajo.
Este tiempo de elecciones debe ser de consenso entre los No Docentes, y ahí es donde juntos debemos consolidar todo lo hecho hasta el momento, sabiendo que tenemos más y mayores desafíos, que servirán para solidificar una labor que ha puesto a este sector en un lugar de mayor importancia dentro de la comunidad universitaria.
No podemos desconocer las conquistas gremiales de nuestro sector, en todo el país y la concreción del Convenio Colectivo de Trabajo,  como un punto de inflexión que marcó un antes y un después en la vida de los trabajadores.
Otro logro ha sido el aumento en el número de representantes No Docentes  en los órganos de gobierno de la UNPA, un avance significativo en el entendimiento que el sector  de Administración y Apoyo es muy importante en el funcionamiento de la Universidad.
Hoy estamos en un momento histórico, no sólo por las innegables conquistas que la ATUNPA tuvo en estos años de gestión, sino porque hemos logrado un lugar en la Mesa Ejecutiva de nuestra Federación (FATUN) ocupando la Subsecretaría Gremial hasta 2017, como parte del equipo de gestión que acompañará al Secretario General Nelso Farina.
Y este no es sólo un cargo, sino que tendremos allí la responsabilidad de gestionar por todos los trabajadores no docentes de la Patagonia, avanzando en llevar delante al debate sobre el impuesto a las ganancias.
Sabemos que una falencia que hemos tenido es la comunicación con los afiliados. Por eso, pondremos en marcha un Plan Integral de Comunicación, diseñado con el asesoramiento de compañeros expertos en la materia. Y será integral, porque también nos uniremos a difundir las problemáticas y las acciones que se deben tratar en los Consejos de Unidad, el Consejo Superior y  la OSUNPA.
Queremos abordar seriamente la situación de muchos compañeros que hoy están con contratos a plazo fijo o de locación de servicios. Por eso pedimos el congelamiento de cargos, hasta tanto se subsane la situación generada por distintas  circunstancias que, si bien responden muchas veces a dinámicas institucionales, vulneran nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.
Por eso vamos a impulsar los llamados a concurso automáticos para los cargos que queden vacantes.
Vamos a trabajar también en la reglamentación del régimen laboral de compañeros que se desempeñan como choferes, personal de las cantinas, jardines maternales o residencias.
Además profundizaremos la labor de la COPANOD y el turismo social para compañeros e hijos, promocionando lugares paradisíacos de Santa Cruz, que muchos no conocían.
Muchos años se han necesitado para consolidar este gremio. No nos dejemos confundir: ATUNPA somos TODOS.

CANDIDATOS

Secretario General: Fernando Cortés (Rectorado)

Secretario Adjunto: Adrián Steffensen (Rectorado)

Secretario Gremial: Alejandra Paice (UARG)
Secretario de Hacienda y Finanzas: Pedro Pacheco (Rectorado)
Secretario de Actas, Prensa y Difusión: Myriam Beguiristáin (UASJ)
Secretario de Acción Social, Turismo y Deporte: Diego Andrade (Rectorado)
Secretario de Cultura y Capacitación: Stella Carrizo (UACO)
Vocales Titulares: Normando Tejerina (UART)- José Davidov (UART)- Vanesa Zúñiga (UARG)
Vocales Suplentes: Pablo Walker (UASJ)- Mabel Rodríguez (UACO)- Juan Carlos Zerpa (UART)

Comisión Revisora de Cuentas
Titulares: Susana Pizacani (UASJ)- María Angélica Zúñiga (UARG)- Rogelio Corvalán (Rectorado)
Suplentes: Silvia Guanuco (UART)- Carol Pickering (UASJ)- Enrique Villagra (Rectorado)

Delegados Congresales
Titulares: Facundo Pérez Toro (UACO)- Normando Tejerina (UART)- José Barragán (Rectorado)
Suplentes: Carlos Cortés (Rectorado)- Santiago Alarcón (UART)- Alfonso Miranda (UARG)

LISTA FUCSIA- 'UNIDOS SOMOS MÁS'

Esta alternativa de lista surge del trabajo colectivo e incesante que venimos realizando con un grupo de compañeros desde el año 2006 en el rol de consejeros por la Unidad Académica Río Gallegos.
La trayectoria y la experiencia adquirida en los Consejos Superiores, Asambleas Universitarias y los distintos espacios de debate y discusión que la Universidad brinda, hoy nos lleva a posicionarnos en un lugar diferente al gremio desde el año 1998.
Los integrantes de la lista fucsia entendemos que debido a la falta de espacios de discusión, la no intervención ante los reclamos, la falta de comunicación y los pocos beneficios que el afiliado recibió en todos estos años son cuestiones de fondo que hacen que hoy presentemos esta alternativa para una nueva conducción gremial.
Las propuestas generales se centran básicamente en los deberes y atribuciones que el Estatuto establece para las cuatro Secretarías existentes dentro de la Comisión Directiva. Puntualmente la Secretaría de Hacienda y Finanzas tendrá el trabajo de proyectar y destinar los fondos generados de las cuotas de los afiliados y de otros ingresos, en cada una de las decisiones que esta Comisión determine durante los cuatro años de duración del mandato.
Con la Secretaría de Actas, Prensa y Difusión se buscará mantener bien informado a todo el personal de los proyectos que la Comisión Directiva pretende abordar y del seguimiento de los mismos, toda actividad, novedad, beneficio o eventualidad será canalizada por esta área que resulta de vital importancia para llegar a nuestros compañeros.
Por la Secretaría de Acción Social, Turismo y Deportes y con la ayuda estratégica del  Área de Acceso y Permanencia y Bienestar Estudiantil de todas las sedes, se tiene pensado generar espacios en donde el Deporte y la Vida Saludable monitoreada por especialistas en la materia, serán ofertas permanentes tanto para el trabajador como para la familia del mismo.
Y por último, la Secretaría de Capacitación y Cultura se trabajará en lograr el  funcionamiento pleno de la Unidad Ejecutora del FORMaNDo mediante el Programa Integral de Desarrollo para el Personal No Docente de la UNPA donde se enmarca el Plan FINES, la formación de pre-grado, grado y postgrado y las capacitaciones mismas, que cabe destacar muy poca fue la oferta que se ha generado en estos tres últimos años, siendo que existen presupuestados 55.000 pesos anuales. 

CANDIDATOS

Secretario General: Daniel Ríos - UARG
Secretario Adjunto: Alejandro Gramajo – UART
Secretario Gremial – Andrés Ortíz – UACO
Secretario de Hacienda y Finanzas: Gustavo Barrionuevo - UARG
Secretario de Actas, Prensa y Difusión: Eugenia López – UACO
Secretario de Acción Social, Turismo y Deportes: Diego Aybar – UARG
Secretario de Cultura y Capacitación: César Ferro – Rectorado
Vocales Titulares: José Robinson Riesco – Rectorado, Marcelo Alvarez – UART, Crhistian Davila – UACO
Vocales Suplentes: Carlos Aveldaño – UARG, Alejandro Perancho – UARG, Rosa Miranda - UARG

Comisión Revisora de Cuentas

Titulares: Lucas Rivero – UARG,  Natalia Garrido – UACO,  María Gaspar – UART
Suplentes:  Amanda Luchini – UARG, Soledad Chazarreta – UARG, Mónica Reyes – UARG

Delegados Congresales

Titulares: Daniel Ríos (UARG)- Francisco Ortiz (UACO)- José Gramajo (UART)
Suplentes: José Robinson Riesco (Rectorado)- María Eugenia López (UACO)- / Marcelo Álvarez (UART)
 

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Cobertura de cargos docentes

Presupuesto UUAA UASJ Profesor adjunto Parcial del Área de Pedagogía
Presupuesto UUAA 5PC-2-1008-P UASJ Profesor adjunto Completa del Área de Didáctica
Presupuesto UUAA 5PS-3-10042-P UASJ Profesor adjunto Simple del Área de Filosofía
Presupuesto UUAA 5AS-4-10105-P UASJ Asistente de docencia Simple del Área de Didáctica
Presupuesto UUAA UASJ Profesor adjunto Simple del Área de Salud
Presupuesto UUAA UASJ Ayudante de docencia Simple del Área de Salud
Presupuesto UUAA 5PP-3-10066-P UASJ Profesor adjunto Parcial del Área de Química
Presupuesto UUAA 5PC-1-10092-P UASJ Profesor titular Completa del Área de Biología
Presupuesto UUAA UASJ Ayudante de docencia Simple del Área de Pedagogía
Presupuesto UUAA UASJ Ayudante de docencia Simple del Área de Salud
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