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El Consejo Superior aprobó el Presupuesto 2013 con equilibrio de ingresos y gastos

Enviado por Secretaría de Extensión Universitaria el Lun, 13/05/2013 - 16:15
  • Gobierno
  • UNPA
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Tratamiento del Presupuesto en el Consejo Superior de Río Turbio
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El cálculo presupuestario  para el presente período académico asciende a 248 millones de pesos. El secretario de Hacienda de la universidad, Marcelo Miljak, dijo que está garantizado el financiamiento de los contratos del personal docente y no docente de la Casa de Altos Estudios

En el cierre de una extensa sesión, el Consejo Superior de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral aprobó el viernes último el Presupuesto 2013 de la Casa de Altos Estudios, que asciende a un monto total de 248.072.126, 62 pesos y con el que se cubriría la totalidad de los gastos de funcionamiento y personal previstos para el presente período académico.
El Presupuesto 2013 fue aprobado por mayoría luego de un profundo debate en el que se analizó el déficit técnico que atraviesa la universidad. Cabe recordar que, previo a la sesión, se realizó en Río Turbio un taller denominado ‘Presupuesto Nacional: su incidencia en el Presupuesto Universitario. Forma de distribución, seguimiento y acreditación’, al que asistieron los integrantes del Consejo Superior, referentes gremiales, autoridades y representantes de todas las unidades de gestión de la Casa de Altos Estudios.
El secretario de Hacienda y Administración de la UNPA, Marcelo Miljak, dijo en declaraciones a la prensa que con este presupuesto “se garantiza el financiamiento hasta el 31 de  diciembre de los contratos docentes y no docentes que tenía la universidad a principios de año”.
Respecto del déficit operativo, que estaba calculado en 11.400.000 pesos, Miljak explicó que “se tomó formal conocimiento por nota de la Secretaría de Políticas Universitarias que estaban disponibles 5.395.000 pesos de incremento presupuestario por los aumentos salariales otorgados en el año 2012, que no habían sido incorporados totalmente al presupuesto de la universidad y se incorporaron 3.450.000 pesos de incremento presupuestario para este año, hasta tanto terminen las gestiones que se están haciendo en la SPU de reconocimiento de los fondos pendientes por anualización de programas”.
Asimismo, indicó que “del presupuesto de la universidad se reasignaron partidas, respecto de las aprobadas oportunamente, por un monto que asciende a los  2.550.000 pesos”, de lo que  resulta que el Presupuesto 2013 “termina equilibrado, con igual cantidad de ingresos y de gastos”.
Al margen de los montos, el secretario de Hacienda sostuvo que en función del análisis realizado tanto en el taller sobre presupuesto como en la sesión del Consejo Superior, “se concluyó que debemos profundizar los mecanismos de seguimiento de la asignación presupuestaria, en especial en lo que respecta a los aumentos salariales y las coberturas de personal por bajas y licencias”.
En tal sentido, refirió que  aunque no se trató formalmente el congelamiento de las plantas, “se garantizó el financiamiento para la planta según la cantidad de cargos de principios de año, salvo en las líneas especiales de financiamiento que van  a venir este año, como el PROHUM II”.
El Programa de Apoyo a las Ciencias Humanas (PROHUM II) - que impulsa la SPU-, está orientado a consolidar y fortalecer las plantas docentes en las carreras de Letras, Geografía, Historia, Psicopedagogía, Ciencias de la Educación y los Profesorados en Nivel Inicial y Educación Primaria.
En la sesión que culminó el viernes en la Unidad Académica Río Turbio se aprobó también el balance de la Ejecución Presupuestaria 2012.

Obra social

Consultado  sobre los pasos a seguir luego de aprobar el Consejo Superior la creación de una obra social propia de la universidad, Miljak – quien integró la comisión asesora en el marco de este proceso- indicó que en la sesión  extraordinaria convocada para el 27 de mayo “se va a analizar el estatuto y se van a establecer las condiciones para la contratación de un prestador”.
Cabe recordar que el despacho aprobado contempla la contratación de un prestador único para todo el personal hasta tanto se consolide la obra social universitaria y establece un período de transición de un año desde el inicio de las prestaciones, debiendo los agentes de la universidad permanecer bajo este esquema por el mismo plazo.
“Luego de eso va a haber una convocatoria con las condiciones que se determinen y los oferentes interesados van a tener que presentar sus propuestas para ser analizadas”, precisó el secretario de Hacienda, quien  remarcó que uno de los requisitos fundamentales es “que puedan garantizar  el servicio en cada una de las localidades en  las que la universidad tiene sede”.
En este contexto, comentó que hasta el momento se mostraron interesadas OSDE, Swiss Medical Group, OSDIPP, OSECAC, Medifé y OSFATUN, aunque la contratación “va a depender de las ofertas que se presenten luego que el Consejo Superior fije las condiciones”.
 

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Presupuesto UUAA 5AS-4-10105-P UASJ Asistente de docencia Simple del Área de Didáctica
Presupuesto UUAA UASJ Profesor adjunto Simple del Área de Salud
Presupuesto UUAA UASJ Ayudante de docencia Simple del Área de Salud
Presupuesto UUAA 5PP-3-10066-P UASJ Profesor adjunto Parcial del Área de Química
Presupuesto UUAA 5PC-1-10092-P UASJ Profesor titular Completa del Área de Biología
Presupuesto UUAA UASJ Ayudante de docencia Simple del Área de Pedagogía
Presupuesto UUAA UASJ Ayudante de docencia Simple del Área de Salud
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